Bildungsveranstaltungen

Ich biete Vorträge, Fortbildungen, Seminare und Workshops zu verschiedenen Themenfeldern, wie z. B.:

  • Kommunikation
  • Teamarbeit und Teamentwicklung
  • Umgang mit Konflikten
  • Ressourcenorientierte Gesundheitsförderung
  • Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Lebens-Balance-Themen und Selbstsorgeansätze
  • Salutogenese
  • Resilienz
  • Demographiegerechte Personal- und Organisationsentwicklung
  • Kompetenz älterer Mitarbeiter/innen im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Intergenerative Zusammenarbeit
  • Ständige Erreichbarkeit versus Privatsphäre
  • Aktuelle pädagogische und beraterische Themen

Die konkreten Themen und Veranstaltungsformate orientieren sich an Ihrem Bedarf und Ihren Interessen.

Bildungsveranstaltungen biete ich auch gern direkt bei Ihnen im Haus oder vor Ort an.

Supervision

ist ein Beratungskonzept zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit. Supervision begleitet professionelles Handeln und reflektiert soziale Dynamiken. Sie verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team. > mehr

Coaching

ist eine zielgerichtete, ergebnisorientierte Beratung für Fach- und Führungskräfte. Sie bietet sich besonders bei der Übernahme von Leitungsverantwortung, in beruflichen Veränderungssituationen und Orientier-
ungsphasen sowie bei Rollenwechseln an. > mehr

Organisationsentwicklung

ist ein beteiligungsorientierter Ansatz zur Gestaltung von Veränderungsprozessen. Tragfähige, nachhaltige Lösungen werden mit Führungskräften und Mitarbeiter/innen in einem gemeinsamen Prozess erarbeitet und umgesetzt. > mehr

Dr. Elisabeth Hano

Teutoburger Str. 37
33604 Bielefeld

fon 0521 9151997
mobil 0172 5271525

kontakt@hano-supervision.de
www.hano-supervision.de