Feldkompetenz

  • Eingliederungshilfe (Stationäre Einrichtungen, Wohngruppen, Ambulante Dienste, Werkstätten, Integrationsfachdienste)
  • Kinder- und Jugendhilfe
  • Kindertagesstätten und Familienzentren
  • Bildungs- und Beratungseinrichtungen
  • Einrichtungen und Dienste der Sozialen Arbeit
  • Stationäre und Ambulante Pflege
  • (Fach-) Krankenhäuser und Gesundheitsdienste
  • Psychiatrie, Suchthilfe
  • Öffentliche Verwaltung

Eine regelmäßige Reflexion und Qualitätssicherung meiner supervisorischen Tätigkeit ist durch die Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv, durch regelmäßige Kontrollsupervision und Intervision gewährleistet.

Supervision

ist ein Beratungskonzept zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit. Supervision begleitet professionelles Handeln und reflektiert soziale Dynamiken. Sie verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team. > mehr

Coaching

ist eine zielgerichtete, ergebnisorientierte Beratung für Fach- und Führungskräfte. Sie bietet sich besonders bei der Übernahme von Leitungsverantwortung, in beruflichen Veränderungssituationen und Orientier-
ungsphasen sowie bei Rollenwechseln an. > mehr

Organisationsentwicklung

ist ein beteiligungsorientierter Ansatz zur Gestaltung von Veränderungsprozessen. Tragfähige, nachhaltige Lösungen werden mit Führungskräften und Mitarbeiter/innen in einem gemeinsamen Prozess erarbeitet und umgesetzt. > mehr

Dr. Elisabeth Hano

Teutoburger Str. 37
33604 Bielefeld

fon 0521 9151997
mobil 0172 5271525

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